所在院系：中国人民大学教育学院

  招聘岗位：博士后

  研究方向/项目名称：国（境）外学历学位认证标准体系研究

  合作导师：

  申素平，中国人民大学教育学院教授，教育部教育立法研究基地（中国人民大学共建）主任，北京教育法治研究基地（北京市教委等与中国人民大学共建）主任。

  研究领域：教育法学；教育管理与法治；高等教育与法律；中外教育法比较

  （个人主页：http://soe.ruc.edu.cn/info/1031/3050.htm）

  薪资待遇：

  1.中国人民大学为博士后提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，“先锋博士后”基本年薪20万元，科研博士后基本年薪12万元。

  2.学校根据实际情况，为博士后提供公寓、住房补贴等其他福利待遇。

  3.用人单位根据项目情况和科研成果，提供多元化的经费支持和绩效奖励。

  4.其他福利参考中国人民大学2024-2025学年秋季学期博士后招聘公告。

  职位描述：

  1.需在教育部留学服务中心驻场从事研究工作。

  2.从事国（境）外学历学位认证服务的法律与政策研究。

  3.从事跨境教育的国际趋势和认证需求及认定标准研究。

  4.配合合作导师开展相关课题调研、数据分析与报告撰写等任务。

  基本条件：

  1.身心健康，年龄一般应为35岁以下。

  2.国内外高水平大学或研究机构新近博士毕业生，且获得博士学位一般不超过3年。拟进站的应届博士毕业生申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，原则上应在2026年3月前获得博士学位证书。

  3.具备教育学、法学等与研究任务相关的学科基础背景。

  4.具有良好的学术背景、较强的科研能力，近5年在海内外知名学术刊物，以独立作者、第一作者或通讯作者身份发表过高水平学术论文。

  具备以下经验或能力者优先考虑：

  1.熟悉世界主要国家（地区）的高等教育体系、质量保障与资历框架等。

  2.具备较强的政策分析、案例研究、比较研究能力。

  3.拥有海外留学或教育国际合作相关研究经验。

  申请材料：

  1.个人简历

  2.两份《专家推荐信》扫描件

  3.博士研究生毕业证书、学位证书扫描件，或博士培养单位出具的进站前能获得学位证明材料扫描件；国（境）外博士学位获得者，需提供教育部留学服务中心出具的相关证明材料。

  4.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部。

  招收流程：

  相关流程和时间节点请参考学校2024-2025学年秋季学期博士后招聘公告。

  申请人如有意申报此岗位，请及时关注中国人民大学博士后官网最新通告。

  联系方式：

  薛老师 电话：010-80509612 邮箱：jyxy@ruc.edu.cn

  请发送申请材料的PDF版本至学院电子邮箱

  （命名：应聘博士后+姓名+博士专业/研究方向）

  截止时间：

  材料提交截止时间为2025年11月中旬

  备注：

  以上内容根据中国人民大学2024-2025学年秋季学期博士后招聘公告（http://postdoctor.ruc.edu.cn/tzgg/0864f862d2fb4fad8b2ea46ed966aa83.htm）暂时拟定，届时可根据学校最新博士后招聘文件进行调整。

  如遇国家、上级单位和学校相关规定、政策发生调整，且与本次招聘要求不符的，按新规定、政策执行。