说这段话的，是长期从事智能控制、曾担任ABB公司北美机器人研发中心主任、首席科学家甘中学博士，他在系统控制、清洁能源生产方面颇有建树。在休假中，他组织并参与到能源产业相关专家的座谈会中，并提出了自己关于提高能源利用效率的方案。

　　也许有人不理解，在休假之中，专家们为什么还开展学术交流活动呢？生物医药领域的青年创新工作者段燕文博士，对这个问题给出了自己的答案。

　　段燕文博士说：“实际上在休闲之中，在这种放松的状态下，大家的这种思想的碰撞、精神的会餐尤为重要。来了这一次叫休假，更多的精神上的我们这种交流，我觉得很愉悦，都是一种享受。”

　　当问及参加这次活动有什么具体的收获时，段燕文博士显得尤为兴奋。

　　段燕文博士：“我是从事生物医药研究的，在这个70人团体中，既有产业化上游的、做基础研究的领军人物，又有从事产业工程化验证这个领域的，还有从事产业化下游的、制造的和做临床转化服务的。这个产业链呢，对中国生物医药原创性的新药大品种的问世，奠定了很好的一种合作基础。”

　　麻省理工学院毕业的谢良志博士算得上是段燕文先生的知音了，如果说段燕文先生对新药的研发是整个产业链的上游，那么谢博士的研究正好承接了药品生产工艺和产业化。

　　谢良志博士说：“国家在基础研究里面投入了大量资金，也引进了一大批科学家回来，但是在生物医药里边，我指的主要是蛋白和抗体这类药，产业化技术我们国家还是非常薄弱的。很好的上游的技术和发明不能把它变成药，不能变成产品，那这是个很大的缺陷。我呢，就正好是做这块技术的。生物医药全世界只有三十多年的历史，我们还有机会，我们可以打破国外的垄断，可以做一个真正的国际性的一流的企业。”

　　像谢博士一样，34岁的张雷也在悉心经营着一家进行风能发电技术的企业，谈到自己企业的发展前景和目标，张雷不无自豪地说：“我们在整个风能产业链中，只做里面知识密度最高的环节，从核心零部件设计、风机总装、资本运营到远程的智能监控诊断，越是难度高，我们越有兴趣。我们是想做全球最有竞争力的清洁技术企业，做一个全新的中国企业，一个不再依赖中国人廉价双手的企业，也是一个不再依赖透支中国的环境资源发展的企业，而是依赖中国人的聪明智慧，去夺取全球价值链高端的企业。所以我们企业的环境，我们企业的发展，其实跟国家的战略、国家对知识经济的重视程度是息息相关的。”

　　这四位专家以市场为导向，钻研科学技术的最前沿，甚至还需要把握企业的资本运营，这正是此次“千人计划”的一大特点。对此，段燕文博士总结道：“原来的国家的工程研究中心、工程实验室、重点实验室都是以大学、科学院为依托单位的。那么，最近几年就发生了变化。用政府的话来讲是，运行机制企业化，科技成果产业化，产品导向市场化。”

　　专家们要想在学术上和企业运营上取得双成功，绝不可能离开家人的理解，他们成果里上必然浸透着亲人的汗水。在朱晓书女士的眼里，丈夫甘中学是一个不折不扣的工作狂，谈到这，朱晓书的语气里显然透露出一种幸福的懊恼。

　　朱晓书说：“在美国的时候，他就在为回国做准备工作，他就在想积累一些经验啊。周末的时候，他从来没有休息过，天天一帮子人在我们家地下室做这个实验，做那个实验，他们天天那么做。他回国的时候不是带了8个人吗？那8个人都是在我们家，礼拜五、礼拜六、礼拜天都是常客，做实验。我们家那个地下室，还有客厅都是他们的工作间。”

　　在国外与丈夫奋斗了几十年，刚到有所成就的时候，自己的岁数也大了起来。这时候丈夫提出回国，朱晓书并不十分理解。最终，朱晓书选择了尊重丈夫的决定，然而，朱晓书也有一丝担心。

　　朱晓书说：“考虑就是他身体的需要，家庭的需要嘛，就这样考虑。就觉得应该支持他，还是要支持他。其实支持是支持，就是说，我觉得我们回到中国以后呢，就好像第二次出国的感觉一样，因为我们走的时候是八几年嘛，我觉得中国变化很大，我担心回到国内以后跟不上形势。”

　　其实，在“千人计划”之中，也包含了对所引进人才在工作条件和生活待遇方面的优待，以期在相当程度上解决专家及其家人的后顾之忧。谢良志博士说：“国家的‘千人计划’，北京市的‘海居计划’，从生活方面、从家庭方面制订了非常详细的政策。所以呢，有这么好的政策，我们才能把这么高档的人才引进回来，让他们没有后顾之忧，所以我觉得现在，包括我所在的北京经济技术开发区，这些政策和服务方面的理念非常到位，都替你想到了。”

　　“千人计划”里的专家团队堪称中国一流的知识精英，他们所研究的领域，正代表着我们这个时代的发展方向。张雷说：“从生物医药，高端航天航空也好，材料或者说新能源也好。所以在这里面，我也能看到时代的脉搏，时代精神的方向。我们每一个人都是一颗种子，希望我们种子能够变成一棵树，影响到我们这一方水土。” (张一夫)