1996年国家公派留学改革以来取得的成绩
1996年国家公派留学改革以来,国家留学基金委不断完善选派和管理办法。为适应国家人才需求,基金委确定了重点资助领域,有针对性地调整选派计划并根据实际需求设立专项奖学金项目,提升了留学基金委的知名度,扩大了选派规模。
申报与录取人数对比 (单位:人)
咨询人数 面上申报 录取
1996年 3万 5496 2044
2003年 5万 7669 3276
2004年计划选派3630人出国留学
回归率保持较高水平
1996-2003年九月按期回国率(平均)96.25%
其中 2003年九月底达 98.66%
澳大利亚、俄罗斯、加拿大、英国 100%
设立并实施国家公派出国留学重点项目
- 《行动计划》重点高校系主任、实验室主任/骨干出国研修项目
- 高级研究学者项目
- 博士后研究项目
- 增加研究生选派项目
- 入世后急需人才培养项目(金融行业)
- 西部地区人才培养特别项目
- 地方合作项目
- 重点高校基础课骨干教师出国研修项目
执行国际合作重点项目
- 中美富布赖特(Fulbright)项目
- 中英联合志奋领(Chevening)奖学金项目
- 中法教育合作项目(EduFrance)
- 中加学者交流项目(CCSEP)
- 新加坡政府奖学金项目
- DAAD博士研究生项目
- 中德联合支持重点实验室合作项目(PPP)
五、国家留学基金委今后工作重点
教育在我国现代化建设中处于优先发展的战略地位,扩大教育对外开放、加强国际合作与交流是国家教育战略的关键环节之一。留学工作作为教育外事工作的重要组成部分,根据党中央和国务院的人才工作部署,为培养高层次人才和促进国际教育交流与合作做出了积极贡献。今后国家公派留学的主要任务是:扩大规模,提高层次,保证重点,增强效益
1、扩大规模。采取多种途径,整和各种资源,到2007年派出数量达到5000人/年。
2、提高层次。做好高级研究学者的选派工作;增加博士研究生的选派;重点选派博士后出国研修;加强重点高校骨干教师的选派力度。
3、保证重点。逐步增加高级研究学者选派数量,重点保证一流大学、重点大学和重点学科建设。认真做好“西部地区人才培养特别项目”、“地方合作项目”和“入世后金融行业急需人才培养项目”,推动“振兴东北老工业基地人才培养项目”等项目的立项。
4、加强出国信息库建设,建立比较完善的留学质量评估机制,提高留学效益。