北京嘉华世达国际教育交流有限公司是中国（教育部）留学服务中心直属机构，可在全国范围内从事自费留学中介、展览展示、国外学历学位认证咨询、教育信息咨询、翻译、人员培训等业务。1989年“国家教委留学服务中心”在原“国家教委出国人员北京集训部”的基础上成立了,对外称“中国留学服务中心”。中心长期从事国内外教育交流工作，是为留学人员提供留学咨询、手续办理、行前培训、档案存放、国外学历学位认证、落户派遣及工作安置等一条龙服务的权威机构。

　　2000年以前，国内自费留学市场十分混乱，先后发生了多起中国学生自费赴国外留学后上当受骗的严重事件，引发了多次自费留学退款风波。为了规范中国自费留学市场，开明渠堵暗道，树立留学行业典范，教育部、公安部、国家工商行政管理局批准“嘉华世达”成为中国首家获得认可的出国留学服务机构（教外综资认字《2000》1号）。

　　嘉华世达设有自费留学部、市场部、培训部、会展部、学历学位认证咨询部、翻译部、财务部、行政及人力资源部。开展美国、加拿大、英国、澳洲、荷兰、韩国、日本、法国、意大利、爱尔兰、瑞典、马来西亚等二十几个国家留学业务。目前，嘉华世达数十家分支机构遍布全国各地，海内外分支机构也为留学生们提供着优质的服务。十几年来嘉华世达向海外输送留学生万余人，其中留学美国、英国、澳洲的学生占留学生总数的70%；法国、韩国、日本、俄罗斯等小语种留学生占留学生总数的20%；其他留学国家学生占留学生总数的10%。北京嘉华世达国际教育交流有限公司在中国（教育部）留学服务中心原有自费留学项目基础上，本着“为中国学生提供海外优质教育服务”的宗旨，积极、稳妥地开拓新项目，努力打造一条中国青年赴海外深造的安全通道。

　　嘉华世达公司拥有一批训练有素、经验丰富的专业人士，其中包括80%留学归国人员和部分各国前驻外使（领）馆教育处（组）官员，他们自身的留学经历和多年来在国际教育交流领域所积累的专业知识将帮助您实现领略异域文化、亲历海外优质教育的梦想。嘉华世达以“项目优势、人员优势、管理优势、服务优势、信誉优势”为工作准则，以“零投诉、零违规、零事故、零漏洞”为工作目标——缔造未来，值得信赖！

招聘职位：市场部专员(A)

职位类别：市场开拓/市场推广

工作地点：北京

工作经验：2年以上

最低学历：本科

工作性质：全职

职位月薪：面议

任职要求：

1）从事2年以上留学服务，市场渠道管理以及市场营销的相关工作；

2）有熟练的文案能力，具有较强的策划能力，能够熟练设计和编写市场策划和市场推广方案；

3）具有专业的商务文案写作能力；

4）具有创造性的市场开拓能力和沟通技巧；

5）善于沟通，能够吸收他人建设性意见，良好的团队合作意识；

6）有良好的沟通和协作精神，经受得起较大的工作压力；

7）完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.年龄：25岁以上

2.性别： 性别不限

3.具备很强的学习能力和优秀的沟通能力，综合素质高，能够迅速掌握与教育行业业务有关的知识；

4.可经常在外出差

5.有责任感，耐心细致； 熟悉各类办公软件的操作。

招聘职位：人力资源和行政专员(B)

职位类别：行政/后勤

工作地点：北京

最低学历：本科

工作经验：不限

工作性质：全职

资格证书：人力资源管理师（人力资源市场从业人员资格证书）

招聘人数：若干

职责描述：

1.协助公司综合办公室（人力资源部）日常工作的开展；

2.管理劳动合同的发放、回收、保管事宜、员工信息资料及各类人事档案资料；

3.制作各类考勤报表、填写考勤记录；

4.协助执行招聘工作流程，办理员工入职、离职等手续；

5.人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；

6.办理招调工、社保、居住证、党群工会活动组织等事宜；

任职要求：

1．人力资源或相关专业本科以上学历（有人力资源市场从业人员资格证书）；

2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

4. 具有良好的沟通，协调能力，有团队协调能力；

5. 熟练相关办公软件；

6. 较强的文字组织能力，能撰写标准公文；

7. 能完成领导安排的其他工作。

招聘职位：留学咨询顾问(C)

工作地点：北京

学历要求：本科 ~ 博士

工作经验：不限

工作性质：全职

语言要求：英语

专业要求：英语专业（外语院校毕业生/有留学背景者优先）

职位月薪：1500~10000元/月

职位描述：

1.严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学咨询服务；

2.了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户设计切实可行的留学方案；

3.积极跟进潜在客户，促进签约业绩；

4.审查客户申请的材料，控制申请进度；

5.按项目工作分配，参与项目内部的培训，不断学习、更新业务知识；

6.按公司安排，积极参与项目推广和公司营销活动；

7.完成直接上级主管临时交办的其他任务。

岗位要求：

1.具备很强的学习能力和优秀的沟通能力，综合素质高，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

2.优秀的英语听、说、读、写能力，英语娴熟，英语6级、TEM-4以上水平；

3.有责任感，耐心细致； 熟悉各类办公软件的操作；

4.有留学背景者优先。

申请D-F 职位的联系方式：

地址：北京市崇文区崇文门外大街3B号新世界中心办公楼北座907-911室

邮编：100062

传真：（010）67084027

邮箱：minazhang@chivast.cscse.org

招聘职位：咨询顾问(D)

职位概要:成功完成学生申请工作及签证工作。
工作内容:
• 搜集留学申请中所需要的信息；
• 跟学生及其家长有顺畅的沟通
• 服务已经签单的留学客户，为客户提供留学的具体办理工作
• 完成学生的基本申请材料包括resume, ps, 推荐信,essay
• 完成所有学生的申请和寄送
• 后期跟进学校的进度，联系录取到表和奖学金申请
• 帮客户办理美国签证的整体申请流程
职位要求:
经 验:
◆接受过留学申请、工作沟通、公司产品知识等方面的培训。
◆2年以上留学申请经验，有海外留学背景者优先
◆了解院校及美国文化；
◆熟悉美国院校申请流程；
◆优秀的学习能力、沟通能力、亲和力；
◆具备基本的网络知识；
◆熟练使用办公软件。
◆工作细心，质量意识强，自我驱动的学习和工作态度；
◆工作善于创新，良好的团队合作意识；
◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
教育背景:
◆本科学位以上，专业不限，有美国留学经历或申请成功经验者优先，英语六级以上

招聘职位：人力资源经理(E)

职位概要:执行人力资源日常性事务工作，完成人力资源目标规划。

工作内容:执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作；

做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
建立员工薪资、福利体系，参与薪酬与福利调查；
管理员工信息资料及各类人事资料；
办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
办理各类职称评定；
办理劳动年检；
执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；
管理争端解决程序。
职位要求:

经 验:
接受过HR管理、劳动法律法规、目标管理、招聘管理、培训管理、工作沟通、薪酬管理、非财务经理的财务、公司产品知识等方面的培训。
3年以上人力资源管理工作经验，具有中级人力资源管理师以上职称。
熟悉国家相关法律法规；
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
人力资源管理理论基础扎实；
具备基本的网络知识；
熟练使用办公软件。
办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
教育背景:
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。

招聘职位：创意主管(F)

职位概要:
配合公司整体营销计划，主导公司以市场竞争为导向的市场创意工作。
工作内容:
• 关注竞争对手市场动向，收集相关信息并预测动向；
• 根据对手的市场行动东西，策划和制定我们的相应突围思路及动作，出奇制胜；
• 配合活动及网络等营销工作，提出建设性的策划创意方案；
• 其他市场相关辅助工作。
职位要求:
经 验:
◆接受过市场营销、沟通技巧、活动策划、 PPT演讲、公司产品知识等方面的培训。
◆3年以上相关营销策划经验，有留学行业背景者优先
◆较强的市场竞争意识和策划能力；
◆了解市场营销整体工作，并能从大局出发去审视营销细节；
◆敏锐的市场嗅觉，并迅速根据市场气候制定相应的营销方案（如事件营销）；
◆强烈创新意识，并能很好将创意落实为方案，督导相关市场执行人员落实；
◆出色的沟通领导力帮助自己顺利与内外客户达成合作共识；
◆具有强烈的创新意识，喜欢出奇制胜与众不同；
◆自我驱动的工作态度；
◆善于沟通，能够吸收他人建设性意见，良好的团队合作意识；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的执行力。
教育背景:
◆本科学位以上，市场营销、广告、传播等相关专业，英语4级

申请A-C 职位联系方式为：

地址：北京市崇文区崇文门外大街3B号新世界中心办公楼北座907-911室

邮编：100062

电话： （010）67084031转627

邮箱：lixiaohe@chivast.org