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中部及东北地区海外引才:家有梧桐树 引得凤凰归

来源:人民日报海外版

  近年来,我国加大了海外引才工作力度,从中央到地方都出台了详细的引才引智政策及配套措施。经济发达的东部沿海地区及资源丰富的西部地区,在海外引才上有优势。中部及东北部地区也没有停下海外引才的脚步,且已取得显著成效。在辽宁大连举行的“中国海外学子创业周”(下称“海创周”)及湖北武汉举行的“华侨华人创业发展洽谈会”(下称“华创会”)就是很好的说明。

  近日,第十二届“海创周”在辽宁省大连市举行。1600多名代表参与本届“海创周”。他们中有在国外工作生活多年的专业技术人员,有准备毕业后回国发展的年轻学子,也有带着项目的留学人员团体。他们来到“海创周”,都是被国内这一海外引才平台所吸引,看中迅速发展的中国给自己带来的机遇。

  创业先行者 悉心传经验

  “海归创业领袖峰会”是本届“海创周”最有价值的环节之一。会上,留学人员回国创业专家指导委员会创业导师,同时也是成功创业的海归,分析了目前中国的创业环境、国家海外引才政策。他们还就自身创业经历讲述了海归创业应具备的条件、海归创业困难及创业者应具备的素质等。

  原创技术最有竞争力

  这些年,海归创业环境发生了很大变化:市场变得更加成熟,政府的支持力度更大,我国与国外各个产业的差距大大缩小;尤其是信息结构的变化使每个领域的竞争都变得非常激烈。因此,以什么性质创业最有可能取得成功,是很多创业海归关心的问题。

  作为中国早期回国创业并取得成功的海归之一,金沙江创业投资基金董事总经理丁健发表了看法:“我觉得中国现在最欠缺的地方,也是海归创业最能发挥作用的地方,就是原创技术。”

  对此,丁健做了进一步解释:“以原创技术创业可分为以下两类:一是从自己的专业、研究领域出发;二是利用在国外的机会,充分接触领域内带有原创技术的人才,将人和技术一同引回国内创业。这些方法也能够加快从‘中国制造’到‘中国创造’的步伐。”

  海归创业应知己知彼

  创业面临一定风险与不确定因素,尤其很多海归已在国外工作、生活多年,回国后对各方面情况不是很熟悉,包括市场情况、创业政策及社会软环境等。除此之外,一些海归对自身条件也不是很了解,心理上准备不足。

  针对这些问题,曾在中关村科技园区管理委员会工作的夏颖奇说:“创业环境是很多海外留学人员决定要不要回国、要不要创业的重要影响因素。我觉得创业环境包括以下三个方面,即政策环境、人文环境和人才环境。现在政策环境非常好,对创业非常有利;但人文环境和人才环境发生了很大变化,需要逐渐去适应。比如,人力资源成本上升就是海归创业不得不面对的一个现实问题。”

  另外,夏颖奇还提到,海归应清楚地了解自身情况。回国创业,面对的是一个截然不同的环境。因此,海归在创业之前,首先应做好充分的心理准备,以应对将来遇到的挫折;其次,应做好技术方面的调研,熟悉市场;第三,多向前期的创业海归请教,借鉴他们的成功经验。

  成功需要多方面考虑

  郭盛,智联人才招聘网络有限公司CEO,也是留学人员回国创业专家指导委员会创业导师。他的双重身份与创业经历对很多新海归来说更具有借鉴意义。智联招聘一方面是一个海归创业企业;另一方面,它也是国内领先的网络招聘企业。所以,其对人才流动和海归就业等情况更有发言权。

  “我觉得,对海归而言,创业的第一步应该是就业。通过就业,新海归可以熟悉国内的市场环境和各领域发展情况,积累一些实践经验,为将来创业打好基础;第二点,创业人员要取得成功就必须抓住产品和技术,必须有自身的核心竞争力。这一点是成功的保障。”此外,郭盛还谈到两点:创业是一个长期的过程,贵在坚持;成功创业需要一个强大的团队支撑,团队的力量将使成功更有保障。

  海创会上,聆听心声……

  专业技术人员——希望回国发展

  20年前,白劲实到日本东京工业大学攻读社会工学专业。之后,白劲实进入日本一家软件公司就职,工作期间开始接触机器翻译项目。多年工作经验让白劲实对机器翻译有了深刻了解。后来,他研发了一种基于正确翻译结果与对应关系的自动翻译方法与系统。该项目在2009年申请了国家专利,并在教育部、科技部共同主办的2010年第五届“春晖杯”创新创业大赛上获得优秀奖。

  “我在网上看到了此次‘海创周’的信息,希望借此机会为我的项目寻求资金支持。”白劲实说,“这些年国家加大了海外引才力度,在政策上给予海外留学人员全面支持,尤其是在软环境建设方面有很大提高,像子女入学、家属安置等问题都有很好的政策,解决了留学人员回国发展的后顾之忧。相信我的项目会在中国取得成功。”

  事业成功者——看重中国市场潜力

  本届“海创周”上,有不少上世纪八九十年代的留学人员。其中很多人在国外事业有成,他们希望借“海创周”进一步了解国内市场情况,将事业拓展到国内。李尧就是其中一位。

  “我们在美国硅谷的团队研发了一种新产品,此次回来是想寻求创业启动资金的支持。我希望和国内一些单位进行实质性洽谈。如果各项条件都不错的话,我打算将事业拓展到国内,主要是生产和市场方面,因为国内在这两方面更有优势。”他说,“国家对回国创新创业人员提供了各项优惠政策,各省市也有自己的引才措施,这说明人才在中国越来越得到重视。因此我觉得回来发展大有可为。”

  年轻学子——看重国内就业机会

  李晓白目前在英国攻读公共卫生学硕士学位,她打算明年毕业后回国发展。她此次来“海创周”就是为了熟悉一下国内的用人环境,看看自己所学专业的就业前景和国内的薪资情况。

  “现在在英国找工作不太容易,而且英国的医疗体系与国内有很大不同,比较难适应。”她谈道,“我在国内学习医学专业,因此对中国的医疗体系比较了解。回国工作的话,我会很容易适应并融入到大环境中去。而且,国内很多用人单位对海外留学人员都很重视,各种政策服务全面到位。所以,我决定一毕业就回来。”

  像李晓白这样的年轻学子还有很多。他们决定回国发展,正是意识到了中国能够为自己提供更广阔的发展空间和越来越多的机会。在国内,他们能够更好地实现人生价值。(皮磊)

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