诚聘高层次人才详情请登录 http://rc.dlut.edu.cn/

国家“千人计划”人选详情请登录http://www.1000plan.com

1、长期、短期项目

申报条件:

1、一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁;

2、在国外著名高等院校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;

3、具有世界一流研究水平,近5年在国际重要核心刊物上发表过具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项;

2、 “青年千人计划”项目

申报条件:

1、属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;

2、在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上;

3、申报时在海外知名高等院校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;

4、引进后全职回国工作。

待遇

1、中央财政给予“千人计划”人选每人人民币100万元的一次性补助,给予“青年千人计划”人选每人人民币50万元的一次性补助;

2、“青年千人计划”将根据拟引进人才所在学科领域、能力水平等差异,经评审中央财政将给予100—300万元科研补助经费,一次核定,按进度拨款;

3、大连市为千人计划“长期项目”入选者提供150万安家补贴,为青年千人入选者提供80万安家补贴;

4、千人计划人选实行协议年薪制;

5、全职引进人才,学校提供安家费、住房补贴,解决子女入托、入学问题;

6、学校将提供科研启动费,配套相应的学科建设费,提供良好的科研工作环境,积极协助受聘人员申请各类科学研究基金;

7、学校提供人才公寓。

“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授详情请登录http://www.cksp.edu.cn/

申报条件:

1、具有博士学位,对于特聘教授,截至申报当年1月1日,自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁,人文社会科学类人选年龄不超过55周岁。对于直接从海外应聘的高层次人才可根据实际情况略做放宽;

2、特聘教授海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位;讲座教授国外应聘者一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。

3、特聘教授聘期内全职在受聘高校工作,讲座教授申请人保证每年能在我校工作2个月以上,应在签订聘任合同后一年内到岗工作。

待遇

1、特聘教授享受特聘教授奖金,同时享受学校按国家和学校有关规定提供的工资、保险、福利等待遇;

2、讲座教授享受讲座教授奖金;

3、大连市为“长江学者奖励计划”入选者提供150万安家补贴;

4、全职引进人才,学校提供具有竞争力的薪金待遇,提供安家费、住房补贴,解决子女入托、入学问题,按学校相关规定优先解决爱人工作;

5、学校为特聘教授、讲座教授配套相应的科研经费和提供良好的科研工作环境,并积极协助受聘人员申请各类科学研究基金;

6、学校提供人才公寓。

学科带头人

申报条件

1、具有正高级职务,年龄一般不超过45周岁;

2、国内领先、国际知名学者,学术造诣深,学术水平在国内同领域处于领先地位,取得过国际公认的重要成就;

3、从事教学科研第一线工作,胜任专业主干课程讲授任务;

待遇

1、学校提供具有竞争力的薪金待遇,享受学校按国家和学校有关规定提供的保险、福利等待遇;

2、大连市为符合“国家级领军人才”要求的引进人才提供150万元安家费,为符合“地方级领军人才”要求的引进人才提供80万安家费。

3、学校提供安家费、住房补贴,协助解决子女入托、入学问题,按学校相关规定优先解决爱人工作;

4、学校配套相应的科研经费和提供良好的科研工作环境,并积极协助受聘人员申请各类科学研究基金;

5、学校提供人才公寓。

学术骨干

申报条件:

1、具有博士学位,副高级及以上职称,年龄一般在40周岁以下;

2、学术思想活跃,与国内外同行有着广泛的学术联系,并有一定的知名度,具有带领本学科某一方向达到国内先进水平的能力;

3、从事教学科研第一线工作,胜任专业主干课程讲授任务。

待遇

1、学校提供具有竞争力的薪金待遇,享受学校按国家和学校有关规定提供的保险、福利等待遇;

2、大连市为符合“国家级领军人才”要求的引进人才提供150万元安家费,为符合“地方级领军人才”要求的引进人才提供80万安家费。

3、学校提供安家费、住房补贴,协助解决子女入托、入学问题;;

4、学校配套相应的科研经费和提供良好的科研工作环境,并积极协助受聘人员申请各类科学研究基金;

5、学校提供人才公寓。

专任教师

申报条件:

1、具有博士学位;

2、应聘讲师岗位年龄一般在30周岁以下,应聘副教授岗位年龄一般在35周岁以下,应聘正高级岗位年龄一般在40周岁以下;

待遇

1、学校提供具有竞争力的薪金待遇,享受学校按国家和学校有关规定提供的工资、保险、福利等待遇;

2、大连市为符合“国家级领军人才”要求的引进人才提供150万元安家费,为符合“地方级领军人才”要求的引进人才提供80万安家费。

3、学校提供安家费、住房补贴,协助解决子女入托、入学问题;

4、学校配套相应的科研经费,并积极协助受聘人员申请各类科学研究基金,;

5、学校提供人才公寓。

大连市安家补贴:

1. 国内外顶尖人才安家费为300万。包括诺贝尔奖获得者,国家最高科学技术奖获得者,中国科学院院士,中国工程院院士,中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员,国家“万人计划”杰出人才人选,以及相当于上述层次的顶尖人才。

2. 国家级领军人才安家费为150万。包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选,长江学者特聘教授,国家“千人计划”(不含青年“千人计划”)专家人选,国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室学术技术带头人,在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家,国家有突出贡献的中青年专家,国家杰出青年基金获得者,“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家科学技术进步奖一等奖前5名,在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者,以及相当于上述层次的国家级领军人才。

3. 地方级领军人才安家费为80万。包括中国科学院“百人计划”人选,国家青年“千人计划”人选,国家科学技术进步奖二等奖前5名,享受国务院特殊津贴人员,国家级高等学校教学名师奖获得者,全国模范教师,培养出世界冠军的国家级教练员,中华技能大奖获得者,全国技术能手,国家级技能大师工作室领衔人,在世界500强或国内100强企业担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才,在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于副教授职务的专家学者,以及相当于上述层次的地方级领军人才。